Folgende Artikel sind bis jetzt im Bereich "Entlohnung" von
uns erschienen:
Entgelt - Ohne Geld keine Musik ... (Mai 2003)
Eine der wohl schwierigsten Aufgaben eines Personalisten
ist die Entgeltfindung. Hier zeigen sich die wirtschaftliche
Verantwortung, der Sinn für Ausgewogenheit, das Verhandlungsgeschick
und der Weitblick des Personal-Profis. Dabei hilft eine Entgeltsystematik
– und die dahinter stehenden Begriffe. Überblick
und ein Blick auf die Trends.
Der Trend geht in Richtung „erfolgsorientierte Vergütung“.
Was versteht
man darunter? Was sind die Motive? Wer gewinnt oder verliert dabei? Wie sehen die
klassischen Strukturen aus? Wie steht die Arbeitnehmervertretung dazu? Mit diesen
(und noch vielen anderen) Fragen zu diesem Thema haben sich Personalisten auseinanderzusetzen.